Agility Organizzativa. Come sta cambiando le organizzazioni e il nostro modo di lavorare

 

 

Supporto le aziende a diventare Agile.

Aiuto le persone a realizzare

il cambiamento che desiderano.

 

 

“Non potrai mai cambiare le cose combattendo contro la realtà esistente.
Per cambiare qualcosa, crea un nuovo modello che rende il modello esistente obsoleto”

Richard Buckminster Fuller

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Agile, Executive & Team Coach, esperto in Agility, progetti di accelerazione e processi di trasformazione. Per aiutare le Aziende mi sono specializzato nei principi, metodi e strumenti del paradigma di autonomia condivisa.

Li ho descritti nel libro Il quinto paradigma insieme alle storie delle aziende che lo hanno adottato.

Contattatemi sarò felice di spiegarvi come funzionano.

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Per aiutare le Persone uso metodi e strumenti che ho appreso durante il mio percorso personale. Sono un PCC, Professional Certified Coach, alla International Coach Federation e metto a disposizione quello che ho imparato per persone che, come me, hanno voglia di evolvere, di cambiare, di trovare la loro strada. Nel 2016 mi sono specializzato e certificato presso No More Mr. Nice Guy Coach Certification dal Dottor Robert Glover a Seattle per il recupero della sindrome del “bravo ragazzo”.

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fabio@fabiolisca.com                       +39 346 2333188

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Agile, Executive & Team Coach, esperto di Agility, progetti di accelerazione e processi di trasformazione. Sono nato a Milano nel 1959, laureato in Filosofia presso l’Università degli Studi di Milano, diplomato in Master of Business Administration al MIP Business School Politecnico di Milano. Professional Certified Coach (PCC) International Coach Federation (ICF).

Studio le organizzazioni e le loro dinamiche dal 1996 e il mio lavoro mi ha portato ad identificare 5 paradigmi e la loro evoluzione. Come consulente ho sperimentato dapprima l’applicazione delle metodologie tradizionali progettando e implementando progetti di ridisegno organizzativo, change management, reingegnerizzaizone delle competenze, people management, sistemi di valutazione basati su modelli di competenze. La mia focalizzazione oggi è sul quinto paradigma, quello delle organizzazioni ad autonomia condivisa. Sono organizzazioni che ottengo risultati di eccellenza. Ho identificato esempi, modelli, metodi e strumenti mirati a produrre innovazione e risultati efficaci in tempi brevi. Sono quelli che oggi adotto e propongo nel mio lavoro. Dal 2011 ho elaborato un metodo di intervento che nasce da molta esperienza diretta e parecchia sperimentazione sul campo e lavora con un processo di sviluppo strutturato e consolidato in grado di produrre innovazione nel modello di business e cambiamenti effettivi nelle modalità di lavoro all’interno delle organizzazioni.

Da luglio 2016 a gennaio 2017 ho seguito un passaggio generazionale e da luglio 2015 a giugno 2016 ho diretto l’Associazione Studi Aziendali & Manageriali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Aziende e ruoli che ho svolto nella mia attività lavorativa li potete vedere su LinkedIn 

Scarica il mio CV Visuale

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Education

Laurea in Filosofia – Università degli Studi di Milano

Strategic Marketing Program – Stanford Business School

Leadership Development Program – Center for Creative Leadership

Diploma in Executive Master of Business Administration (eMBA) – MIP  Politecnico di Milano Graduate School of Business

Mindfulness: La pratica Vipassana – Vipassana Meditation Center

Practitioner Diploma in Executive Coaching – Academy of Executive Coaching

Professional Certified Coach (PCC) International Coach Federation (ICF)

Psychological Dimension of Executive Coaching – Academy of Executive Coaching

Allenare Team di Eccellenza – Menslab

Coaching per l’eccellenza – Menslab

Accompagnare alla maestria nel coaching: principi e tecniche della supervisione eccellente – Menslab

Strategie per evolvere: linguaggi di precisione – Menslab

Certified Professional Scrum Master I  Scrum.org

Coach Sistemico Evolutivo – Menslab

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Interventi ed eventi

2001 Conferenza della Association of Artificial Intelligence: workshop “Knowledge Management: Ruoli, contributi e prospettivi nell’intelligenza artificiale”

2001 Conferenza: le nuove tecnologie per trasformare i call center in web call center

2002 Conferenza: nuovi scenari del marketing relazionale nella Net Economy

2002 Università degli Studi di Milano Bicocca: Master TINE

2002 e 2004 Università degli Studi di Milano: Master in Informational Technology per Umanisti

2003 CFMT: worshop “ingegneria della conoscenza e il valore del capitale umano

2004 e 2005 IFOA: Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

2005 e 2006 Università degli Studi di Brescia, Dipartimento di Ingegneria: Master in Gestione Integrata della catena logistica e produttiva

2006 Convention Publiadige: l’importanza dei social networking nelle reti commerciali

2006 Associazione Industriali Bresciani: Social Network Effectiveness, come generare, gestire e mantenere il proprio social network

2006 MIP School of Management del Politecnico di Milano: Social Network Effectiveness

2007 ASL Brescia: il Risk Management nel settore sanitario

2007 Convention BNI International Netwroking Day: l’importanza delle reti sociali nello sviluppo del business

2008 Managing Coomitee UBI Banca: la complessità delle organizzazioni a rete e il valore del social networking

2009 e 2010 IFAF: Master in gestione delle risorse umane

2009 ad oggi: le best practice della negoziazione strategica

2006, 2007, 2009, 2010, 2011 e 2012 Università degli Studi di Brescia: Master per Dirigenti di Struttura Complessa Area Ospedaliera

2006 al 2013, MIP School of Management del Politecnico di Milano: l’importanza delle reti sociali

2010 SNAM rete gas Convention Merger Manager Project

2014 BNP Paribas: la mix generation, come gestire tre generazioni che si incontrano nel mondo del lavoro

2014 Convention Promoter Microsoft: cogliere i bisogni dei clienti

2014 BNP Paribas: preparare il team all’eccellenza operativa

2015 Università Cattolica Sacro Cuore di Roma sede di Brescia – Corso di Perfezionamento in “Management Avanzato per le funzioni di coordinamento delle Professioni Sanitarie” – Organizzazione

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